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质量、环境、职业健康管理体系的评审特点

1、适应性

管理评审的***是评价方针、目标和管理体系的适应性。适应性评审包括两个方面：

（1）评审它们与***外部环境、变化趋势等因素的适应性；

（2）评审它们与***内部资源、实力、环境等因素的适应性。通过适应性评审，发展确认***重要的改进或发展机会、项目及措施。

2、全局性

管理评审是对方针、目标和管理体系的评审，评审带有全局性、整体性的重大问题，对***的发展具有重大影响。

3、风险性

管理评审的结果可能要引起对***方针、目标和管理体系的改进。这种改进的影响往往是长期性的、全局性的，佛山ISO认证办理，而***的外部环境环境具有多变性、不可控性和复杂性，许多不确定因素。

4、层次性

方针和目标的评审由管理者来***进行，支持性活动的评审由质量、环境、职业健康安全负责的管理者决定的其他合适的胜任而***的人员来负责，并要作出正式评价。

5、长远性

管理评审是谋求方针、目标和管理体系对***发展在较长时间内的适应性，不是为了取得短期满足（如通过体系认证），而是从***长远利益出发进行?评审。

如果是次认证
首先要看自己公司的人员能力，如果觉得不行，就老实去请咨询公司帮助。
假设人员能力可以。
那么
1，东莞ISO认证办理，确定***和人员（贯标小组，一般2~3人）
2，选派人员（不限于贯标小组）学习iso9000标准知识，内审知识等（包括内审员），到同类型（同行业）已经通过认证的公司参观取经。
3，惠州ISO认证办理，（贯标小组）按照公司的实际情况，以及标准的要求，***编写质量手册、程序文件。任命管理者代表，制定质量方针、质量目标。
4，联系认证公司，签订认证合同。
5，宣传培训质量手册、程序文件，
6，按照质量手册程序文件的要求，运行3个月。
7，按标准要求内审，（管代、内审员），并对内审中发现的不符合项进行整改。评价体系的符合性，有效性。
8，约一个月后，按标准要求***管理评审，（管理者主持）。评价体系、方针、目标的适宜性、充分性、有效性。
9，联系认证公司落实现场审核时间。
10，认证公司文件审查，到现场进行次审核，ISO认证办理，并确定第二次审核时间。
11，按文件审查的意见修改文件，按现场指出的改进项进行改进（纠正）
12，进行第二次现场审核，并开出不符合项。
13，如没有严重不符项，按要求进行整改（纠正，并分析原因，提出改进措施，验证措施有效性）
14，待审核组长验证改进材料。
15，经过推荐取得认证证书。