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摩迪验厂***团队在线服务 东莞佳维企业管理咨询

发布时间:2020-08-03 01:41:42        








了解ICTI验厂很重要!

在了解ICTI验厂之前,我们首先要先知道什么是ICTI。ICTI英文全称为International Council of Toy Industries,译为国际玩具工业理事会(亦叫国际玩具协会)。该协会成立一个守则,国际玩具行业都会自觉遵这一行业规范。玩具行业要有规范,这也使得玩具工厂一定要有规范,而ICTI验厂就是为了审核工厂是否达到要求,是否已经规范而诞生的。

ICTI验厂是指欧美采购商委托国际第三方公正机构(如:ITS、SGS、STR等)对自己的供应商进行ICTI审核和认证。主要内容包括:、工资、工时、职业健康、环境保护、安全防护、员工访谈等。
ICTI验厂一般会进行以下步骤:
1、召开会议;
2、进行工厂参观;
3、对文件盒纪录检查;
4、进行现场检查;
5、进行工人访谈;
6、召开末次会议。

















IWAY认可程序
1. 启动要求 宜家的潜在供应商在与宜家正式建立商业关系前,必须符合启动要求:无强迫性或束缚性用工,无,不使用来自***原始森林或具高保护价值森林的木材。向宜家提供实木、单板、胶合板、单板层积材、竹子和藤条的供应商,必须确保完成这些原材料的来源。
2. IWAY审核 宜家将在供应商次出货前对其进行IWAY审核。次的IWAY审核将由宜家贸易代表处的IWAY审核员进行。为保证不同的贸易代表处有同样的判断水准,以后的审核也会由宜家执行与监控小组(IKEA-CMG)及宜家的第三方审核机构进行。供应商必须对由任何上述机构进行的现场审核予以支持,如允许宜家和员工做单独的访谈,保存并允许查阅所有要求的文件与记录。 IWAY审核包括下列程序: (1). 审核前的准备 在正式审核前,供应商需做事先准备,如:保证提供相关文件,在审核中可能涉及到的相关人员(根据宜家的要求)在厂并可以随时接受访谈等。 (2). 初始会议 IWAY审核开始前须召开由IWAY审核员和供应商管理层或代表共同参加的初始会议。 (3). 现场审核 审核员将在供应商代表陪同下走访现场。审核员有权决定走访范围,这部分用时主要取决于工厂的规模。审核员将在生产现场做简单的员工访谈,问题涉及IWAY执行情况。此外,审核员还会检验消防器材或疏散警铃,检测污染物排放或噪声,及检查维护记录等。 (4). 文件审核 为验证IWAY/***符合性,审核员将审阅相关文件,如***部门许可证、培训记录、***清单等。审核员还会审阅有关员工工资工时的记录。














sedex验厂2P和4P审核结果都一样吗?

因为很多工厂可能都是通过验厂咨询进行验厂了,但是就是不知道结果是什么样的,也不知道通过什么样的方式找到sedex验厂结果,为了能够满足广大客户的需求的,就专门设计出来了针对性的如何查询SEDEX验厂结果问题,有很详细的介绍情况的。

首先要确定 ,如果企业申请的sedex4p,在审核上会比2p的审核范围大一些。如何查询SEDEX验厂结果?找业务员、审核方还是客户?谁付钱审核的,后就要找到谁的,需要找认证公司的。验厂实在当天通过现场报告就可以看出来,只要是没多大的问题的话,一般都是能够通过的,接下来就是要等待正式的报告了,需要等待十天左右的时间就能够看到验厂咨询所给出来的报告。 一般的工厂进行验厂的话,报告基本都是在客户手里,你可以问客户,也可以问审核公司。还有的是客人让继续让你出货的,这就说明了验厂结果客户是接受的,如果对于sedex验厂结果还是存在疑问的话,的方式就是通过辅导工厂的公司询问。因为他们对自己辅导的工厂的结果,其实也是迫切想知道结果。

















工厂要做Sedex验厂需要准备好哪些材料?

SEDEX其实就是一个数据库系统,由于很好的保存企业的劳动准则信息,改系统已经收到了很多的大型零售商和生产商的青睐。SEDEX是非赢利***,不论是谁都可以申请会员资格。凡是成为会员,其审核结果可以得到该***的所有的会员的认可并被他们共享,何希望成为会员的个人也可以通过在线系统提交申请。

SEDEX验厂认证的要求有很多,紧致强迫性的劳动,不能关押劳动者以及强迫不愿劳动的。桂圆不能交纳押金,更不能把有效***给雇主。员工有自由结社以及进行劳动谈判的权利。所有的员工都可以加入工会,进行劳资谈判。雇主对于工会的行为以及活动不得干预,需要保持开放的态度。雇主不能职工的代表,这些代表可以利用工作场所来执行其职工代表的权利。

雇主需要提供安全的工作环境,药考虑该行业的安全性以及***性。如果有***需要采取适当的措施,防止由于工作环境引起的对员工造成的人身伤害的发生,从实际促发减少工作环境中的各种***因素。

雇主需要对员工进行定期的健康以及安全方面的培训,要为员工提供干净的卫生间以及饮用水,在可能的情况下还需要提供存放食品的卫生设备。为员工提供的宿舍需要干净、卫生,满足员工的基本需求。

作为企业不呢个招收,不能古语18岁以下的青少年在夜间或者***的情况下工作。


















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